“我在这里面上班有3年了，按计件来算，一个月工资有两三千左右。”脱贫户任军荣说。

　　走进贵州迪克体育用品有限公司的生产车间，160余名工人正有条不紊地赶制足球订单，一派忙碌景象。这家专注于足球、排球生产的企业自2022年投产以来，不仅实现了稳步发展，更成为周边群众就近就业的“香饽饽”，其中仅脱贫户就有23人在这里稳定就业，任军荣便是其中之一。

　　企业的发展底气，离不开人社部门的政策托举。为精准促进就业，务川自治县人社局聚焦企业吸纳就业、群众自主创业等关键环节，全面落实各项补贴政策。凭借在稳岗就业方面的突出表现，今年，迪克体育用品有限公司成功获评“务川自治县一县一企稳岗就业基地”和“县级就业帮扶车间”，并获得专项就业奖补，政策红利正持续转化为企业发展动力。

　　“今年企业共获得就业奖补8.5万元，这对企业而言，无疑是双重激励与有力支持。”贵州迪克体育用品有限公司负责人姚述伦说。

　　政策赋能下，全县就业创业活力持续迸发。数据显示，自2021年以来，务川自治县人社局累计发放创业担保贷款5867.4万元，惠及313人，带动就业1076人；发放自主创业补贴（含一次性创业补贴和创业场所租赁补贴）567.3198万元，覆盖1075人；发放培训补贴518.933万元，提升劳动者就业技能；为企业吸纳脱贫劳动力发放一次性补贴86.5万元，为421人发放稳岗就业补贴124.1万元，为2373名农村劳动力发放一次性转移就业补贴224.35万元，全方位筑牢就业保障网。

　　就在今年11月，由务川自治县人社局主办、贵州博惠劳务有限公司承办的“职引未来——2025全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”，陆续走进大坪街道敬贤社区、丰乐镇等乡镇（街道），丰富的岗位资源吸引了众多求职者驻足咨询。

　　“我们公司本月在全县开展了四场招聘会，涉及乡镇和县城区域。每场招聘会收集470多个岗位，招聘人数超过8000人，每场招聘会达成就业意向超过50人。当前我们公司对外出务工人员有一项福利政策：能够外出务工并在企业稳定上班三个月以上的，可报销车费；如果稳定上班六个月以上，来回车费都可以报销。”贵州博惠劳务有限公司工作人员付曾丽说。

　　除了专场招聘，零工市场的搭建更为灵活就业群体提供了“暖心港湾”。自去年以来，务川自治县人社局积极推进零工市场服务平台建设，通过“线上+线下”双渠道，为灵活就业人员提供职业规划、岗位匹配、技能提升等多元化服务。今年1月，零工市场创新推出微信小程序，整合家政、保洁、维修等民生领域服务资源，实现灵活就业需求与临时用工需求的“精准对接”，成为服务群众的高效平台。

　　“目前务川零工市场小程序用户数达5200余人次，作为核心服务载体，平台共接到订单456笔，实现招工、找活双向直达。除了线上，我们还有线下服务，线下服务窗口共登记求职人员800余人，累计服务灵活就业人员1017人次，以常态化服务保障灵活就业群体需求。”务川零工市场负责人张议文表示，下一步，零工市场将持续优化线上线下服务模式，切实发挥就业服务保障作用。

　　2021年以来，全县城镇新增就业累计达18842人，开展全员培训22361人次，技能提升与就业促进形成良性循环。在跨省务工帮扶方面，累计为62306人次发放一次性交通补贴3251.3万元，让外出务工人员“出家门、上车门、进厂门”更省心。

　　就业有保障，权益更要守护。在务川自治县劳动人事争议仲裁庭，一场工伤赔偿争议调解刚刚结束。申请人田仁其因工伤与企业产生赔偿纠纷，在仲裁工作人员的耐心调解下，他最终拿到了满意的赔偿款，其中包含一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等工伤赔偿费用，共计45000元。

　　“十四五”期间，务川自治县人社局以“护薪”行动为抓手，整合务川自治县网信办、信访局、司法局等部门职能，设立农民工维权专岗，搭建起高效便捷的维权“绿色通道”，推行“双线运行、一岗受理，分流处置、多元化解”服务模式，集中受理农民工工资举报投诉、调解仲裁申请等事项，实现维权需求“第一时间响应、案件快速处置”。这一创新做法被省人社厅、省高院作为全省劳动人事争议调处先进经验推介。

　　近五年来，全县共接收欠薪投诉5251件，立案185件，处理劳动争议案件823件，仲裁结案率100%，调解成功率达77.68%，仲裁终局率93.95%，用法治力量为劳动者坚实守护。

　　在务川农商银行服务点，工作人员正耐心指导60岁以上老人通过智能设备办理社保认证，贴心的服务让老年群众倍感温暖。这一便捷服务的背后，是务川自治县人社局“社保+金融服务”模式的创新实践。

　　“社银一体化服务点的建设，打破了社保窗口单点办理的限制。借助县域内银行网点，实现了参保登记、缴费、资格认证等高频业务就近办、多点办，减少了基层群众跑腿成本。”务川自治县社保局副局长陶旭玲介绍，目前，全县的社银一体化服务点有144个，已经覆盖了70%以上的村居，尤其为老年人、农村居民等特殊群体提供了方便。

　　为破解社保服务“最后一公里”难题，务川自治县人社局强化“社银一体化”建设，将社保服务延伸至群众“家门口”。截至目前，全县已建成标准化“社银一体化”服务点147个，可办理“就近办”人社事项59项，累计办理业务26030件，让群众足不出镇就能享受优质高效的社保服务。

　　“十四五”期间，务川自治县人力资源和社会保障局在稳就业、保权益、优社保三大领域精准发力，通过搭建就业帮扶平台、畅通维权绿色通道、创新社保服务模式等系列举措，交出了一份让群众满意的民生答卷，为全县高质量发展注入了坚实的人社力量。务川自治县人力资源和社会保障局局长肖霞表示，“‘十五五’期间，务川自治县人社局将聚焦高质量充分就业，优化零工市场、推进技能增收；健全多层次社保体系，扩大灵活就业人员覆盖、守牢基金安全底线；强化人才引育用留，构建和谐劳动关系，推进全面从严治党，为实现发展目标展现人社担当。”九游体育官方网站

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